Pengertian organisasi:

Organisasi merupakan sekelompok orang (dua orang atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sistem yang dibangun oleh berbagai komponen yang bekerja secara teratur dan saling ketergantungan.

organisasi di atas, maka ada dua unsur yang menjadi

kata kunci, yaitu :

Pertama, unsur kerjasama

Kerjasama dalam organisasi mencerminkan suatu aktivitas/kerja yang dilakukan

secara bersama-sama dalam dimensi waktu dan ruang guna mencapai tujuan.

Kedua, unsur tujuan

Tujuan organisasi mencerminkan harapan dan cita-cita yang ingin diwujudkan oleh

orang-orang yang berorganisasi.

Ketiga, penggalian potensi organisasi

Potensi organisasi merupakan modal dasar untuk mempertahankan kelangsungan

dan pengembangan organisasi.

Keempat, analisis aktor dan struktur organisasi

Aktor dalam organisasi terdiri dari para pelaku yang menjalankan tugas pokok dan

fungsi organisasi yang terangkum dalam struktur organisasi.

Kelima, identifikasi fasilitas organisasi

Daya dukung fasilitas dalam organisasi merupakan bagian penting dalam pengelolaan

organisasi. Unsur kecakapan dan skill dalam organisasi tidak mungkin dapat

diterapkan tanpa dukungan fasilitas organisasi, kalaupun bisa sangat diyakini hasilnya tidak akan mencapai taraf yang maksimal.

Keenam, evaluasi tujuan organisasi

Tujuan organisasi merupakan fondasi dimana organisasi berdiri. Oleh karenanya

aspek pencapaian, pengembangan, dan relevansi dengan unsur kekinian

(keterpaduan tujuan organisasi dan kebutuhan konstituennya) menjadi penting untuk

terus dikaji.

Ketujuh, peramalan dunia luar (trend and change)

Langsung atau tidak langsung, organisasi pasti akan dipengaruhi oleh perkembangan

dunia luar.